Structura Pachetului de Documente СT-ARI
1. Regulamentul de Organizare și Funcționare (ROF)
Acesta este “Constituția” consiliului. Va include:
- Misiunea: Facilitarea dialogului între tinerii minorităților etnice și conducerea agenției.
- Componența: Număr de membri (ex: 15-21), durata mandatului (2 ani) și criteriile de selecție (diversitate etnică, echilibru de gen).
- Atribuții: Monitorizarea politicilor publice, organizarea de forumuri etno-culturale, propunerea de amendamente legislative.
2. Structura Organizațională
- Președinte: Reprezentantul oficial în relația cu Directorul Agenției.
- Secretariat: Responsabil de procese-verbale și logistică (asigurat de un angajat al agenției).
- Departamente tematice:
- Incluziune socială și Combaterea discriminării.
- Antreprenoriat și Tradiții.
- Educație și Limbă maternă.
3. Planul de Activitate (Exemplu pentru Anul I)
- Trimestrul I: Lansarea concursului de selecție și instruirea membrilor în advocacy.
- Trimestrul II: Auditul nevoilor tinerilor din comunitățile etnice (chestionare naționale).
- Trimestrul III: “Școala de vară a Diversității” – eveniment de coeziune socială.
- Trimestrul IV: Elaborarea raportului anual de recomandări către ARI.
4. Etapele de Implementare
- Drafting: Finalizarea textului Regulamentului (Draft).
- Consultare: Publicarea draftului pe particip.gov.md pentru sugestii.
- Instituționalizare: Emiterea unui Ordin al Directorului Agenției pentru aprobarea regulamentului.
- Recrutare: Lansarea apelului public de selecție a membrilor.