Prezentare: Consiliul de Tineret pe lângă Agenția Relații Interetnice (CT-ARI)

Unitate prin diversitate — Viitorul tinerilor din Republica Moldova

1. Descrierea Consiliului

Consiliul de Tineret pe lângă Agenția Relații Interetnice (CT-ARI) este un organ consultativ, apolitic și reprezentativ, creat pentru a oferi o voce oficială tinerilor din diverse grupuri etnice.

2. Misiunea CT-ARI

Misiunea noastră este de a uni tinerii din toate grupurile etnice ale Republicii Moldova într-un spațiu comun de colaborare. Ne propunem să transformăm diversitatea culturală într-o resursă de dezvoltare, garantând că nevoile fiecărei comunități sunt reflectate în politicile naționale de tineret.

2.1. Scopul Creării

  • Reprezentare: Asigurarea participării tinerilor din minoritățile naționale la procesele decizionale.
  • Dialog Intercultural: Promovarea toleranței și a respectului reciproc între diversele grupuri etnice.
  • Abilitare: Dezvoltarea competențelor de leadership și management pentru tinerii lideri din regiuni.
  • Consultare: Oferirea de expertiză Agenției Relații Interetnice pe probleme specifice tineretului.

3. Etapele de Formare (Roadmap)

  • 22 Aprilie 2026: Prima ședință de constituire (Offline - Chișinău).

  • 23 Aprilie 2026: Sesiune de informare Online pentru regiuni.

  • Mai 2026: Colectarea dosarelor și interviurile de selecție.

  • Iunie 2026: Validarea oficială a membrilor și prima ședință de lucru.

  • 4. Procesul de Selecție a Membrilor

  • Selecția membrilor Consiliului de Tineret se va desfășura printr-un proces deschis, transparent și bazat pe merit, asigurând reprezentativitate și incluziune.

  • 🔹 Concurs public
    Selecția va avea loc prin concurs deschis, în baza depunerii dosarului de aplicare și a unui interviu individual.

  • 🔹 Comisia de selecție
    Evaluarea candidaților va fi realizată de o comisie formată din reprezentanți ai Agenției Relații Interetnice (ARI) și experți în domeniul politicilor de tineret.

  • 🔹 Criterii de eligibilitate și evaluare
    ▪️ Apartenența la un grup etnic sau interes demonstrat pentru diversitatea etnică
    ▪️ Motivația și disponibilitatea de implicare civică
    ▪️ Capacitatea de a reprezenta și promova interesele tinerilor din comunitate

5. Structura Bordului și Alegerea Conducerii

După confirmarea oficială a membrilor, Consiliul își va alege structurile interne prin vot democratic:

  • Președintele și Vicepreședintele: Aleși prin votul direct al membrilor; coordonează activitatea și reprezintă CT-ARI.
  • Secretariatul: Ales pentru a gestiona documentația, procesele-verbale și comunicarea internă.
  • Comisii de Lucru: Coordonatori aleși pentru grupuri tematice (Cultură, Drepturile Omului, Educație, etc.).

Organigrama (Structura Propusă)

Structura este concepută pentru a asigura o funcționare democratică și participativă:

NivelComponență / Rol
ConducerePreședinte, Vicepreședinte, Secretar (aleși prin vot).
Adunarea Generală,15 - 21 persoaneMembrii Consiliului (reprezentanți ai diferitelor grupuri etnice și regiuni).
Comisii de Lucru, 3 - 5 persoane per comisie exemplu: Comisia Cultură & Educație: 3-5 persoane. Comisia Drepturile Omului & Advocacy: 3-5 persoane. Comisia Proiecte Sociale & Tineret: 3-5 persoane.Grupuri tematice: Cultură & Educație, Drepturile Omului, Proiecte Sociale.
Parteneri StrategiciAgenția Relații Interetnice (ARI) & AO Dopomoha, Agenția națională de tineret

6. Organigrama și Metodologia

Statut în proces de elaborare: Definitivarea atribuțiilor specifice pentru bord și secretariat se va face prin co-creare împreună cu viitorii membri selectați.